Contrôleur de Gestion - Pilote de la Performance en Magasin H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous disposez dune première expérience de 3 ans en audit financier ou d'une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe dans le commerce. A l'aise dans le management, vous donnez du sens aux actions et vous adaptez avec finesse aux situations et aux personnes, vous accompagnez le développement des compétences dans une logique de performance.

Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous pilotez la performance commerciale via les indicateurs clés et ajustez les actions pour atteindre vos objectifs. Coopératif(ve), vous mobilisez le management transversal pour faire avancer les projets communs. Enfin, vous veillez au respect des procédures et à la sécurité du cadre de travail.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Balma (31).

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Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.