Salaire fourni par le recruteur
Acheteur Industriel·le H/F Equans France
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Description de l'emploi:
EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent !
EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)
Acheteur(euse) industriel(le) (H/F/X)
Où : 1 rue Gaspard Coriolis, 44300 Nantes
Contrat : CDI, Cadre au forfait jour, Convention Métallurgie
Qui sommes-nous ?
EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues (1000 collaborateurs, 200M € de CA), accompagne l'industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l'exploitation de leurs données.
Nos 8 expertises :
- Automatisme & Supervision
- Audiovisuel & Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA & Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & Connectivité
- Solutions applicatives
Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à :
- Mieux piloter leurs usines et bâtiments
- Gagner en efficacité
- Réduire leur impact environnemental
- Sécuriser et faciliter le quotidien
Rejoindre EQUANS Digital, c'est transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous.
Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital
http://****/company/equans-digital/
Contexte :
Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Acheteur(euse) industriel(le) (H/F/X).
Vous intégrerez l'entité Robotics & Automation d'EQUANS Digital : 130 collaborateur·rice·s - 25 M€ de chiffre d'affaires.
Ce pôle est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour l'industrie.
Au quotidien, vous serez intégré(e) au service Achats et Approvisionnement, composé de plus de 7 collaborateur·rice·s. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services afin de mener à bien chaque projet.
Le volume annuel d'achats se situe entre 2 et 5 M€. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des achats du pôle, afin de fiabiliser et d'assurer les livraisons d'équipements indispensables à l'équipe intégration.
Vous aurez l'opportunité de travailler en parallèle sur des projets techniques variés, dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique ou encore la défense.
En tant qu'Acheteur(euse) en machine spéciale - pièce à façon, vous jouerez un rôle central dans chacun de nos projets techniques industriels.
Vos missions :
- Analyser les besoins techniques grâce à une expérience en bureau d'études machines et à la lecture de plans mécaniques.
- Consulter, échanger et négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts, la qualité et les délais.
- Suivre et maîtriser les dépenses liées aux projets.
- Proposer des alternatives techniques pertinentes aux équipes internes afin d'améliorer la performance et réduire les coûts.
Votre Profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans l'un des environnements suivants :
bureau d'études mécanique / électrique / automatisme, chefferie de projet en machine spéciale, ou chez un fabricant de composants ou sous-ensembles utilisés par des intégrateurs robotiques / machines spéciales.
Vos Savoir-Faire :
- Compréhension des cycles projets industriels
- Bonne lecture des plans mécaniques, schémas électriques et architectures automatisme
- Bon niveau sur les familles de composants suivants : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique et robotique)
- Connaissance d'un panel de fournisseurs industriels reconnus
Vos Savoir-Être :
- Capacité d'adaptation et de prise de recul
- Structure et orienté(e) solution
- Bon sens du relationnel
Votre Rémunération et vos Avantages :
- Entre 45 000 et 55 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil
- Titres-restaurants ou Paniers repas d'une valeur faciale de 12€ (60% de prise en charge employeur)
- Véhicule de service
- 12 RTT
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Equans
- Action logement
- CSE
- De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous aidera à prendre vos marques sereinement
Processus recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l'activité d'Equans Digital et le contenu du poste,
- Un deuxième échange avec votre futur responsable pour faire connaissance et se projeter.
- Un dernier échange potentiel avec le Directeur adjoint d'EQUANS Digital.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.
- Pour profiter d'une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l'autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d'opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationales et internationales au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l'égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l'insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au coeur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au coeur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l'aventure EQUANS Digital !
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
1 Rue Gaspard Coriolis
44300 Nantes
Publiée le 02/03/2026 - Réf : bf756d46-2c26-462e-aef3-18c2f1cacdb7
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Acheteur Industriel·le H/F
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