Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur(e) DevOps, vous interviendrez chez nos clients sur des environnements techniques exigeants et participerez à :
- L'automatisation des déploiements (CI/CD)
- La mise en place et l'optimisation d'infrastructures Cloud
- L'industrialisation des environnements
- La conteneurisation et l'orchestration des applications
- L'amélioration continue des performances et de la sécurité
- La mise en place de bonnes pratiques DevOps / DevSecOps
Vous serez un acteur clé du rapprochement entre équipes développement et infrastructure.
Le profil recherché
- Bac +5 en informatique
- 4 ans d'expérience minimum en environnement DevOps / Cloud
- Bonne maîtrise des principes d'Infrastructure as Code
- Expérience sur au moins un Cloud public
- Esprit collaboratif et culture amélioration continue
- Capacité à évoluer dans des contextes clients variés
Bienvenue chez Size Up Consulting
Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d'accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l'information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l'IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l'innovation ainsi que le time-to-market.
Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d'une culture data-driven et la construction d'architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.
Size Up Consulting fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Infos complémentaires
Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15/20 min
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2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH
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Entretien Manager
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Pour certains postes prévoir un 3ème entretien
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La carte
24 Rue Aristide Berges
73000 Chambéry
Publiée le 02/04/2026 - Réf : REF3640A
