Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du site auquel vous êtes rattaché.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
- Réaliser les rondes techniques et remonter tout dysfonctionnement au responsable technique
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
- Manutention légère (présence d'un diable monte-escalier sur le site)
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- 13ème mois
- Tickets resto
- Mutuelle
- Prime Laforcade
- Formations régulières
- Tenues de travail et EPI
- Téléphone professionnel
- Tutorat d'un mois lors de la prise de poste avec un agent expérimenté
Le profil recherché
Des déplacements ponctuels à l'échelle du département seront à effectuer avec les véhicules de service fournis par l'association (Permis B, manuels)
Qualités attendues :
-Capacité à travailler en équipe
-Autonomie
-Capacité à rendre compte de ses actions
-Capacité à communiquer avec les usagers tout en gardant une distance professionnelle.
-Adaptabilité
-Volonté de rendre service
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
188 Rue Louis Blanc
60100 Creil
Publiée le 02/04/2026 - Réf : AT Creil 20260218-10872
