Les missions du poste

En tant qu'ingénieur(e) process, votre rôle sera de définir, commander, installer et qualifier une partie des équipements d'une nouvelle ligne de production innovante.

- Analyser les besoins utilisateurs et rédiger les URS ; challenger les solutions techniques proposées par les fournisseurs.

- Superviser la documentation technique, la formation et la rédaction des protocoles de mise en service et de qualification.

- Assurer le rôle de référent(e) technique tout au long du projet, y compris lors des phases de qualification.

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de votre niveau d'expériences.

Le profil recherché

- Bac +5 minimum

- Expérience significative (3 ans minimum) en industrialisation d'équipements dans l'industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux

- Leadership, de proactivité et d'excellentes compétences en gestion de projet.

- Pratique de l'anglais professionnelle, à l'écrit comme à l'oral.

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.