Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Technique Client H/F à Orléans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller Technique Client H/F Groupe Atlantic
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ?
Prendre part à l'amélioration continue de nos produits vous motive ?
Vous savez faire preuve de proximité et d'authenticité dans vos échanges avec vos clients internes/externes ?
Alors intégrez notre service d'assistance technique clients THERMOR en tant que conseiller technique clients spécialiste pompe à chaleur (f/h).
VOTRE CHALLENGE :
Accompagner nos clients professionnels (installateurs et distributeurs) en avant-vente et en après-vente sur l'ensemble de notre gamme de produits THERMOR (radiateur, eau chaude sanitaire) avec une expertise sur la pompe à chaleur (Air-Air et Air-Eau) :
Concrètement, vous :
- Diagnostiquez et apportez une solution technique par téléphone et promouvez l'ensemble des produits/services mis à leur disposition,
- Expertisez les produits retournés et remonter les typologies de dysfonctionnement auprès des sites industriels,
- Contribuez à l'amélioration continue sur des usages/pratiques du service à travers des rituels.
En véritable expert de notre marque made in France, vous contribuez à maintenir une relation de confiance avec nos clients.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
On vous attend dès que possible !
Type de contrat : CDI
Localisation : Orléans (45)
Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, CSE, permanence sociale, possibilités d'évolution vers d'autres métiers...
Le profil recherché
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous avez un solide bagage technique des produits du génie climatique, notamment dans la pompe à chaleur Air-Eau et Air-Air et possédez des connaissances systèmes avec fluides frigorigènes.
Vous êtes à l'aise pour répondre aux clients par téléphone et avec les outils numériques afin de remonter les informations dans le logiciel adapté.
Rigoureux, vous êtes exigeant quant à la qualité de votre travail tout en respectant les règles et procédures afin d'apporter le meilleur diagnostic possible.
Votre sens du service vous permet d'aménager votre réponse apportée en fonction du client pour être serein en toutes circonstances.
On vous décrit comme une personne à l'écoute qui sait s'adapter à ses différents interlocuteurs internes (commerce, marketing, R&D...) et externes.
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: toido2uat6
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Publiée le 02/03/2026 - Réf : toido2uat6
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Conseiller Technique Client H/F
- Orléans - 45
- CDI
Pour les postes éligibles :
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