Les missions du poste

Au sein de la Direction des Opérations de la Région Sud, l'alternant(e) aura pour mission en priorité de transformer notre processus de reporting annuel en un système de suivi mensuel, automatisé et fiable.

Vous serez le moteur de l'analyse, du développement et du déploiement de cette nouvelle solution.

Missions principales :

- Analyser les sources de données (ERP, GMAO, etc.) et les indicateurs existants pour définir les flux d'automatisation.
- Développer des outils de suivi et des tableaux de bord automatisés, principalement via la Suite Google (Sheets, Looker Studio) ou d'autres outils de BI.
- Déployer la solution : réaliser les tests, rédiger des guides d'utilisation clairs et former les équipes opérationnelles.

Le profil recherché

Compétences techniques :

- Excellente maîtrise des outils de traitement de données, notamment Google Sheets.
- Une connaissance des outils de Business Intelligence (Looker Studio, Power BI) est un atout majeur.
- Des compétences en automatisation (ex: Google Apps Script, Python) ou en langage de requête (SQL) seraient fortement appréciées.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles :

- Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de reprendre un projet en cours et de le mener à bien.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez comprendre un besoin, analyser des données complexes et proposer des solutions claires.
- Rigueur et organisation : La fiabilité des données est votre priorité.
- Bon relationnel : Vous serez en contact permanent avec différents services et saurez communiquer efficacement.

Attrait pour les actions terrain, gestion de projets,le lean management.

Grande sensibilité à la sécurité du personnel et respect des procédures en vigueur.

Infos complémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l'entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.