Salaire fourni par le recruteur
Technicien Electricité - Ascensoriste H/F Bureau Veritas
- Annecy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et la vérification des installations électriques et mécaniques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation un(e) Technicien(ne) Electricité / Ascensoriste en CDI.
Rattaché(e) à Gilles, Chef de Service, vous rejoignez une équipe composée de 40 personnes et basée à Annecy. Vous intervenez sur les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie auprès de nos clients ERP, industrie,...
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'effectuer des inspections et vérifications des installations électriques et d'ascenseurs. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Effectuez des vérifications périodiques des installations d'ascenseurs et contrôlez le bon fonctionnement des systèmes de sécurité, dispositifs de protection
- Réalisez les inspections et contrôles des installations électriques selon les normes en vigueur, afin de garantir la sécurité des biens et des personnes
- Rédigez les rapports techniques détaillés suite aux interventions
- Identifiez les non-conformités et proposez les actions correctives
- Assurez le suivi technique et réglementaire des dossiers clients
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec les systèmes électromécaniques ? Cela vous permettra d'analyser efficacement le fonctionnement des installations d'ascenseurs.
Vous maîtrisez les normes électriques ? Cela vous permettra d'effectuer des contrôles précis et conformes à la réglementation.
Vous savez analyser les installations techniques ? Vous pourrez identifier rapidement les points de non-conformité et les risques potentiels.
Vous communiquez efficacement avec les clients ? Vous saurez expliquer clairement vos constats et recommandations.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2 en Electromécanique ou Electrotechnique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance ou bureau de contrôle.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 32.000€ - 35.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Primes de performance, participation & intéressement
- Panier repas
- Véhicule de service ou de société
- CSE
- Plan d'épargne groupe avec abondement
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Vincent (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Vincent (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Gilles
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 203215
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