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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternant - Responsable Applicatif Conception & Industrialisation H/F Naval Group

Lorient - 56
Alternance
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Quelles sont les missions du département C&I ? Il assure le déploiement et la maintenance des applicatifs utilisés pour les activités de conception et d'industrialisation des navires. Il est positionné sur les activités digitales coeur de métier de Naval Group.

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, et en interaction avec les équipes métiers, vous serez rattaché à notre responsable applicatif et aurez la charge du maintien en condition opérationnel de solutions digitales permettant l'industrialisation de bâtiments de surface et de sous-marins.
Vos principales missions :
· Participer au maintien en condition opérationnelle de l'application,
· Piloter la construction du process de conformité,
· Développer l'IA et l'agilité pour améliorer la qualité et les process au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
· Optimiser l'application (maintenance préventive, amélioration satisfaction end user, performance...),
· Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes du projet,
· Accompagner le déploiement des projets et la conduite du changement (formation, documentation),
· Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Formation :
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre diplôme d'Ingénieur en informatique / systèmes d'informations/ génie industriel.

vous maîtrisez :
Les outils informatiques et logiciels avec une appétence pour les sujets PLM

Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre curiosité, et votre capacité à relever des défis
- Votre savoir-être, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.