Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Locatif H/F CENTURY 21
- Vittel - 88
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Martinot, acteur incontournable et reconnu de l'immobilier, réunit l'ensemble des métiers du secteur au sein d'un groupe familial solide et visionnaire. Chez nous, chaque collaborateur trouve les moyens de s'épanouir et de réussir : formations sur mesure, accompagnement personnalisé, outils performants et processus éprouvés.
Intégrer nos 350 collaborateurs, c'est rejoindre une entreprise où l'innovation et l'esprit d'équipe ouvrent la voie à une expérience professionnelle unique et à un véritable tremplin de carrière.
Vous êtes le contact privilégié des propriétaires bailleurs. Vous sécurisez leurs revenus, valorisez leur patrimoine et les accompagnez avec des conseils clairs, concrets et personnalisés. Vous construisez une relation durable basée sur la transparence et la performance.
En parallèle, vous assurez une expérience locataire qualitative, de l'entrée dans les lieux jusqu'à la restitution des clés, en garantissant le respect de la réglementation et une gestion sereine au quotidien.
Ce que vous faites concrètement
- Piloter la gestion administrative et financière des biens : loyers, charges, régularisations.
- Sécuriser les dossiers : suivi des impayés, gestion des recouvrements, mise en place des garanties loyers impayés.
- Gérer les aspects techniques et réglementaires : sinistres, travaux, conformité des logements, suivi des prestataires et artisans.
- Être force de conseil : anticipation des relocations, accompagnement avant états des lieux de sortie, réalisation des états des lieux de sortis.
Le profil recherché
Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes !
Votre valeur ajoutée
Organisé(e), autonome et orienté(e) solutions, vous aimez gérer plusieurs sujets à la fois sans jamais perdre le sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et appréciez travailler dans un environnement agile et en constante évolution.
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
-
Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
-
Retour et Décision finale en fonction des agences.
-
CENTURY 21 en images
La carte
10 Avenue Bouloumie
88800 Vittel
Publiée le 02/03/2026 - Réf : GZLEG528
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