Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
CDI Gites H/F Aprolliance
- Uzemain - 88
- CDI
- Temps partiel
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans
Détail du poste
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel afin de cumuler plusieurs emplois, Epinal propreté est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté tertiaire (H/F) pour le secteur de Uzemain en CDI à temps partiel (8h / semaine).
Démarrage au 01/04/2026.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail ?
Rejoignez Epinal Propreté pour intervenir au sein de 3 gîtes de luxe classé Gîtes de France, dans un environnement soigné et haut de gamme.
Interventions en semaine et/ou week-ends, selon les arrivées et départs des clients.
CDI à temps partiel annualisé évolutif : salaire mensualisé fixe, identique chaque mois, quelle que soit l'activité.
Vos missions :
. Entretien complet des espaces (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols)
. Nettoyage complet des sanitaires et salles de bain
. Nettoyage et contrôle de la cuisine (vaisselle incluse)
. Préparation et réfection des lits
. Présentation d'accueil
Nous recherchons une personne fiable, impliquée et attachée au travail de qualité, capable de contribuer à l'expérience haut de gamme offerte aux clients.
Moyen de locomotion nécessaire car pas desservit par les transports en commun.
Les avantages
- CDI avec un planning choisi
- Complément d'heures
- Des prestations à proximité de votre domicile
- Des produits et matériels sélectionnés pour votre santé
- Une formation et un accompagnement personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne !
-
Après sélection de votre CV
-
Nous vous recontactons afin de fixer un entretien de recrutement porté sur :
-
La présentation de l’entreprise
-
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
-
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise
-
Vos missions au sein de l’entreprise
-
Découverte de notre méthode d’accompagnement
-
Aprolliance en images
Publiée le 01/03/2026 - Réf : 3850265/27778231 CG
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