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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Atelier Automobile H/F à Eauze est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
46 900 € / an 3 908 € / mois 25,77 € / heureSalaire brut max
58 700 € / an 4 892 € / mois 32,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Atelier Automobile H/F
Sarl Requena Pascal
- Eauze - 32
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Garage Requena agent de proximité des marques Citroën Peugeot et Ami à Eauze. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef d'atelier.
Vos missions:
- Planification et distribution des travaux aux compagnons et suivi des interventions
- Veille au bon niveaux de formations et de productivité de son équipe ainsi qu'au respect des standards de qualité des marques.
- Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Réalisation, codification des interventions clients, garanties et assurances.
- Encadrer et accompagner une équipe
Temps de travail est de 35h semaine.
Environnement de travail de qualité, structure familiale, différents avantages.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Compétences en mécanique et électricité,Gestion de l'atelier de réparation,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Améliorer la satisfaction client,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Conseiller les clients sur l'entretien préventif des véhicules,Etablir des rapports d'intervention,Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Gérer les urgences en atelier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/02/2026 - Réf : 204SGWK
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