Chef de Projet Oracle ERP Cloud Loi de Finances H/F

Sabooj

- Au sein du programme ERP Cloud, vous jouez un rôle clé dans l'adaptation des systèmes aux enjeux de la Loi de Finances (e-invoicing et e-reporting). Vos missions principales consistent à :
- Concevoir l'architecture fonctionnelle sur Oracle ERP Cloud en exploitant les briques technologiques CMK et OIC ;
- Piloter la mise en oeuvre des flux de facturation électronique en veillant au respect des formats légaux (UBL, CDAR) ;
- Organiser et réaliser les campagnes de recette de bout en bout sur des processus SI financiers et achats (P2P) complexes ;
- Fédérer et challenger les interlocuteurs métiers (comptabilité, trésorerie, acheteurs) et les partenaires techniques ;
- Traduire les besoins métiers en impacts SI concrets et assurer un reporting précis surl 'avancement des chantiers.

Environnement technique

Vous évoluerez dans un contexte technologique de haut niveau :
ERP : Oracle Cloud Fusion (modules Finances, Achats, Gestion de Projets).
Briques spécifiques : Oracle OIC (Integration Cloud), OAC et CMK (CollaborationMessaging Framework).
Standards : Formats Loi de Finances UBL et CDAR.

Vous possédez une connaissance fonctionnelle approfondie d'Oracle ERP Cloud et une expérience confirmée en tant qu'Architecte fonctionnel.
Vous maîtrisez les enjeux de la Loi de Finances (e-invoicing, e-reporting) et les processus financiers transverses (P2P).
Vous avez une expertise avérée dans l'organisation de campagnes de recette complexes (idéalement dans un grand groupe).
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes multi-métiers etn aviguer dans des organisations d'envergure.
Autonome et rigoureux(se) , vous êtes force de proposition pour optimiser les solutions mises en place.
Conformément aux engagements de notre client, cette mission est ouverte à tous les profils, sans distinction.

Conditions

Localisation : Saint Denis ; Déplacement ponctuel à prévoir, 2 fois par mois à Lyon.
Télétravail : Rythme hybride selon les modalités de l'entité.
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En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

ITEKWAY, une 'entreprise adaptée qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés d'exercer une activité professionnelle salariée à forte valeur ajoutée dans des conditions adaptées à leurs besoins et leurs possibilités.