Assistant Service Affaires - Chantiers H/F

Beg Ingenierie

Spécialisés en ingénierie du bâtiment, nous effectuons des missions de conception et de réalisation pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de bâtiments variés.

Rattaché au Directeur de Production, vous intervenez dans la gestion administrative et financière de nos différentes activités.

A ce titre, vous :

- Assistez les équipes techniques (directeur de production, directeur d'agence, directeur de projets et les responsables d'affaires) dans le suivi administratif des affaires : suivi des pièces marchés, demande de sous-traitance, comptes rendus, PV de réception.
- Assurez le suivi financier des opérations : suivi de la facturation, des règlements et des conditions de règlement, gestion des avenants, préparation du décompte général.
- Assurez l'interface avec les clients / entreprises / sous-traitants / services internes

Basé à Orléans, des déplacements sont à prévoir une à deux journées par semaine vers notre agence de Montrouge (facilement accessible en transports en commun).
Les jours concernés pourront être définis ensemble.

Profil :
De formation Bac +2, de type BTS Assistant de Gestion, BTS Comptabilité / Gestion, DUT GEA, ou équivalent, vous avez valorisé votre formation par une expérience d'au moins 2 ans en gestion administrative et financière.
Une expérience dans le secteur du bâtiment / chantiers / travaux est un véritable plus.

Vous maitrisez la suite Office, notamment Word et Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion.
Autonomie, rigueur, aisance relationnelle sont vos principales qualités.

Les plus BEG :
- Un espace de travail moderne et flambant neuf au sein d'un environnement agréable et verdoyant
- Une rémunération et des avantages intéressants : CSE, épargne salariale, CET, mutuelle & prévoyance prises en charge à 100%, restaurant d'entreprise, perspectives d'évolution professionnelle, cafétéria conviviale avec boissons chaudes à volonté.
.. Et bien d'autres choses encore ! Venez vite nous rencontrer !

Modalités :
CDD de 10 mois dans le cadre d'un congés parental (possibilité de temps partiel).
Démarrage : Mars 2026
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