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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe en Électricité H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
37 100 € / an 3 092 € / mois 20,38 € / heureSalaire brut max
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe en Électricité H/F
Alfa Interim Montpellier
- Montpellier - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Alfa Intérim recrute pour le compte de son client un Chef d'Équipe Électriciens Navals (H/F) Vos missions Encadrer, former et animer une équipe d'environ 5 électriciens navals Organiser, planifier et coordonner les installations électriques embarquées (production, distribution, navigation, automatisation, confort.) Vérifier la conformité et valider la qualité des installations en lien avec le service qualité Travailler en collaboration avec les autres chefs d'équipe (menuiserie, composite, mécanique, plomberie.) pour garantir la fluidité des chantiers Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et les délais Suivre la sécurité et la conformité des systèmes électriques Participer activement au câblage à bord
Profil recherché Leadership naturel : vous savez accompagner une équipe et gérer les priorités Expérience confirmée en management d'équipe Solides compétences techniques en électricité embarquée / électricité industrielle / installation de systèmes Organisation, autonomie et sens du travail en équipe Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV ! Si votre profil correspond, Alfa Intérim vous contactera afin d'organiser une visite du chantier et une rencontre avec les équipes.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/02/2026 - Réf : 204SBCQ
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Chef d'Équipe en Électricité H/F
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