Chef de Projets Mécénat et Partenariats H/F Aroma Zone

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un Chef de projets Mécénat et Partenariats (F/H) en CDI sur notre site de Cabrières d'Avignon (Vaucluse).

Missions

Engagé depuis toujours en faveur de la naturalité et du bio, Aroma-Zone porte dans son ADN une responsabilité environnementale et éthique. L'Impact (ou RSE Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est un facteur essentiel de création de valeurs pour Aroma-Zone et ses parties prenantes. Au sein du pôle IMPACT, elle/Il développe et pilote des partenariats avec des associations, des fondations, ou d'autres corporations pour incarner une entreprise sociale et solidaire. Concrètement, elle/il soutient des actions de mécénat mais peut également porter des projets de partenariats en lien avec les trois domaines d'application = santé, biodiversité/vivant, personnes en situation de vulnérabilité. Elle/il collaborera avec la marque pour faire de la Philanthropie un enjeu important d'Aroma-Zone.

Mécénat & partenariats :

· Structurer la politique de mécénat et le calendrier liés aux appels à projets

· Animer un comité de validation des projets et la communication transverse avec les services RH et marque

· Etudier et sélectionner les partenariats & actions de mécénat qui font sens pour AZ (due dil asso, formulaire rempli, appels de présélection...)

· Coordonner le micro-don en boutiques et sur le site e-commerce avec les équipes et le prestataire de caisse

· Coordonner les plans d'action résultant de ces partenariats : organisation des mécénats de compétence (action ponctuelle, ateliers...) en lien avec les RH, envoi des dons de produits aux organisations bénéficiaires, réalisation des versements, suivi de la réception des reçus fiscaux,...

· Transmettre les éléments de langage à la com° et aux autres services transverses sur les projets soutenus · Rédiger les conventions en collaboration avec le juridique · Assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel · Consolider les impacts des actions menées pour tirer un bilan de ces collaborations

Profil

- Compétences en gestion de projet transverse

pour coordonner et superviser les nombreuses

sollicitations

· Bonnes connaissances du domaine non

lucratif/associatif

· Bonne connaissance de l'environnement

institutionnel et du secteur d'Aroma-Zone

· Bonne culture générale

· Intérêt, et bonne connaissance du

domaine/secteur concerné

· Excellentes compétences en communication

pour sensibiliser et former les parties prenantes

internes et externes.

· Maîtrise de l'anglais

- Capacité à animer un réseau

· Sens de l'écoute

· Adaptabilité et leadership

· Goût pour les relations humaines et le travail en équipe

· Excellentes qualités relationnelles

· Proactivité, rigueur, autonomie, précis, clair

· Endurance et persévérance

· Engagé

· Esprit équipe et entraide