Pas de salaire renseigné
Chef de Projets Mécénat et Partenariats H/F Aroma Zone | Hyteck
- Cabrières-d'Avignon - 84
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Engagé depuis toujours en faveur de la naturalité et du bio, Aroma-Zone porte dans son ADN une responsabilité environnementale et éthique. L'Impact (ou RSE Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est un facteur essentiel de création de valeurs pour Aroma-Zone et ses parties prenantes. Au sein du pôle IMPACT, elle/Il développe et pilote des partenariats avec des associations, des fondations, ou d'autres corporations pour incarner une entreprise sociale et solidaire. Concrètement, elle/il soutient des actions de mécénat mais peut également porter des projets de partenariats en lien avec les trois domaines d'application = santé, biodiversité/vivant, personnes en situation de vulnérabilité. Elle/il collaborera avec la marque pour faire de la Philanthropie un enjeu important d'Aroma-Zone.
Mécénat & partenariats :
· Structurer la politique de mécénat et le calendrier liés aux appels à projets
· Animer un comité de validation des projets et la communication transverse avec les services RH et marque
· Etudier et sélectionner les partenariats & actions de mécénat qui font sens pour AZ (due dil asso, formulaire rempli, appels de présélection...)
· Coordonner le micro-don en boutiques et sur le site e-commerce avec les équipes et le prestataire de caisse
· Coordonner les plans d'action résultant de ces partenariats : organisation des mécénats de compétence (action ponctuelle, ateliers...) en lien avec les RH, envoi des dons de produits aux organisations bénéficiaires, réalisation des versements, suivi de la réception des reçus fiscaux,...
· Transmettre les éléments de langage à la com° et aux autres services transverses sur les projets soutenus · Rédiger les conventions en collaboration avec le juridique · Assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel · Consolider les impacts des actions menées pour tirer un bilan de ces collaborations
Le profil recherché
* Compétences en gestion de projet transverse
pour coordonner et superviser les nombreuses
sollicitations
· Bonnes connaissances du domaine non
lucratif/associatif
· Bonne connaissance de l'environnement
institutionnel et du secteur d'Aroma-Zone
· Bonne culture générale
· Intérêt, et bonne connaissance du
domaine/secteur concerné
· Excellentes compétences en communication
pour sensibiliser et former les parties prenantes
internes et externes.
· Maîtrise de l'anglais
- Capacité à animer un réseau
· Sens de l'écoute
· Adaptabilité et leadership
· Goût pour les relations humaines et le travail en équipe
· Excellentes qualités relationnelles
· Proactivité, rigueur, autonomie, précis, clair
· Endurance et persévérance
· Engagé
· Esprit équipe et entraide
Bienvenue chez Aroma Zone | Hyteck
AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un Chef de projets Mécénat et Partenariats (F/H) en CDI sur notre site de Cabrières d'Avignon (Vaucluse).
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
- Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
- Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
- Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
- Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
- Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
- Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
- RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
La carte
1366 Route de Gordes
84220 Cabrières-d'Avignon
Publiée le 28/02/2026 - Réf : LEZBvp5MOVVpMoVm
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Chef de Projets Mécénat et Partenariats H/F
- Cabrières-d'Avignon - 84
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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