Salaire fourni par le recruteur
Chef de Chantier Menuiserie Extérieure - CDI H/F
Plan B
- Vanves - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le cabinet de recrutement Plan B Intérim, expert des métiers du Second Œuvre, mandate pour l'un de ses clients - un(e) Chef de Chantier spécialisé(e) en Menuiserie Extérieure. Il s'agit d'une embauche directe en CDI au sein de leurs équipes.
Vos missions :
En véritable chef d'orchestre sur le terrain et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous garantissez la bonne exécution des chantiers tertiaires et résidentiels qui vous sont confiés en Île-de-France :
Préparation et organisation : Installation du chantier, gestion des approvisionnements et du matériel, réception des supports.
Supervision technique : Contrôle de la pose des menuiseries extérieures (Aluminium, PVC, Bois : fenêtres, baies, murs-rideaux, portes, brise-soleil) dans le strict respect des normes (DTU) et des règles d'étanchéité.
Management : Encadrement, animation et coordination de vos équipes de poseurs au quotidien.
Suivi et reporting : Veille au respect des plannings, participation aux réunions de chantier, levée des réserves et remontée d'informations à la direction.
Sécurité : Application et respect rigoureux des consignes de sécurité sur le site.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en menuiserie ou enveloppe du bâtiment et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans.
Vous avez déjà une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de chantier).
Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, la prise de cotes et les contraintes d'étanchéité.
Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel sont vos meilleurs atouts pour fédérer vos équipes et rassurer le client final.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RMMP
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