Salaire fourni par le recruteur
Agent Technique - Factotum Shema H/F
Entraide Protestante de Lyon
- Bron - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon oeuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale.
Présentation du service SHEMA :
Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2023, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité.
Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.
La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques.
Mission principale :
En tant qu'agent technique / factotum, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la gestion des logements mis à disposition des jeunes. Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire pour assurer un environnement de vie favorable aux résidents.
Vos missions :
- Préparation à l'accueil : Aménager les logements avant l'arrivée des jeunes (achats, livraisons, montages de mobilier).
- Maintenance des logements : Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, serrurerie, plomberie, électricité de base, nettoyage) et effectuer les dépannages de premier niveau.
- Manutention : Effectuer des opérations de manutention variées en fonction des besoins.
- Travail en transversalité : Collaborer étroitement avec l'équipe de travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des jeunes et améliorer leurs conditions de vie.
- Suivi et reporting : Assurer un suivi administratif rigoureux des interventions réalisées et effectuer un reporting régulier auprès de la Responsable de la gestion immobilière.
- Soutien à l'équipe : Participer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue du service en proposant des initiatives ou des solutions techniques.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Profil recherché :
Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc.
Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon.
Informations sur le poste :
- Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum.
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, statut employé.
- Localisation : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon.
- Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois.
- Avantages : Congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition.
Processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ;
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable des ressources humaines.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RVGG
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