Conseiller Creation et Developpement Entreprise H/F

Cmarbfc

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité du responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet.

Missions :
> Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale
> Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise
> Organiser des évènements et animer des rencontres collectives
> Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC

Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Besançon.
Deux jours de présence à Besançon (25) et trois jours à Vesoul (90) par semaine. Véhicule de service mis à disposition.

PROFIL CANDIDAT :
Bac +3 minimum dans le domaine de l'économie / gestion d'entreprise / développement économique / juridique ou entrepreneuriat
Être doté(e) d'un sens aigu du contact, du client et du travail en équipe. Être en capacité d'effectuer une analyse financière
Être capable de respecter des procédures administratives et de reporting
Posséder des qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, d'analyse et de reformulation
Détenir une connaissance de l'environnement des entreprises artisanales ou de la TPE serait un plus
Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants

Rémunération & avantages :
Salaire minimum brut mensuel 2 240 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas