Pas de salaire renseigné
Directeur Achats et Supply Chain H/F
France Elevateur
- France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vos missions principales seront de :
- Piloter les achats pour toutes divisions européennes et nord-américaines
- Analyser les dépenses (fournisseurs, matériaux) via ERP et autres sources.
- Réaliser des analyses coûts/scénarios et du benchmarking.
- Surveiller les tendances du marché et anticiper les évolutions prix.
- Identifier les opportunités d'économies et de nouveaux fournisseurs.
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts et de consolidation fournisseurs.
- Conduire les négociations internationales et formaliser les contrats.
- Assurer le reporting (indicateurs, économies, performance).
- Suivre et évaluer les fournisseurs (revues, audits, performance).
- Collaborer avec les équipes en Europe et les équipes corporate aux États-Unis.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Manager de la supply chain et des achats (MS),Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Assurer la conformité des achats avec la réglementation,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export,Négocier des conditions d'achat optimales,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à des salons professionnels et des conférences,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renforcer la sécurité des transactions d'achat,S'adapter aux évolutions du marché,Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RQVH
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