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BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Chef d'Équipe Technicien de Maintenance H/F BPS Intérim

  • Saint-Geours-de-Maremne - 40
  • Intérim
  • 02 mars 2026 - 31 décembre 2026
  • 10 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.

Permis et certifications

  • CACES engin de chantier (R482)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Il s'agit d'un poste à responsabilités, mêlant compétences techniques polyvalentes et coordination d'équipe. La mission pourra évoluer vers un CDI.

Vos missions principales :

- Réaliser les tâches techniques liées à la préparation et à l'installation de modules Intervenir en plomberie, électricité, menuiserie, soudure, peinture

- Encadrer et coordonner le travail des techniciens

- Organiser les interventions selon le planning défini avec le Responsable de Parc

- Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais Intervenir sur site client (chantier ou SAV)

- Assurer le suivi administratif : états des lieux, bons de prestations, fiches de rénovation

- Remonter les dysfonctionnements et besoins en fournitures

- Veiller au respect des consignes de sécurité et des zones de stockage

- En cas d'absence du Responsable de Parc : Identifier et chiffrer les réparations

- Planifier le travail des équipes en lien avec l'exploitation

Le profil recherché

- Expérience confirmée en maintenance polyvalente

- Compétences solides en : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Soudure, Travaux de finition

- Permis B obligatoire

- CACES R482 apprécié

- Capacité à encadrer une équipe

- Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité

- Aisance relationnelle et esprit d'initiative

Vous êtes technicien confirmé et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités avec encadrement d'équipe ? Postulez dès maintenant.

Responsabilités

- Garantir la qualité des prestations livrées aux clients

- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

- Respecter et faire respecter les procédures internes

- Assurer un environnement de travail sécurisé

Compétence(s) essentielle(s)

charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire, Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire

Vos avantanges :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible Parrainage

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

- Suivi personnalisé tout au long de votre mission

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

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Publiée le 27/02/2026 - Réf : 1772210097380x329277820315542660

Chef d'Équipe Technicien de Maintenance H/F

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