HR Business Partner H/F AGL Group

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que HR Business Partner du site de San Pedro, au coeur des opérations transport & logistique. Véritable partenaire stratégique et opérationnel, vous accompagnez les managers dans un environnement terrain exigeant, pilotez la performance sociale du site et sécurisez la gestion des populations permanentes et intérimaires. Vous jouez un rôle clé dans la stabilité du climat social et la professionnalisation des pratiques managériales, dans un contexte de transformation et de structuration RH.


VOS MISSIONS PRINCIPALES

-Être le référent RH du site et le partenaire de confiance des managers dans leurs décisions organisationnelles et humaines.
-Piloter la performance sociale à travers l'analyse des indicateurs clés (effectifs, intérim, absentéisme, turnover, discipline) et la mise en oeuvre de plans d'actions ciblés.
-Sécuriser la gestion des populations permanentes et intérimaires, en garantissant conformité, maîtrise des coûts et qualité d'intégration.
-Activer les leviers de rétention et de fidélisation : mobilité interne, gestion de carrière, promotion et développement des compétences.
-Structurer et accompagner les plans de succession afin de sécuriser les postes clés et anticiper les besoins futurs.
-Favoriser le transfert de compétences et la montée en expertise des équipes, notamment dans un contexte de forte population opérationnelle.
-Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et disciplinaires, en assurant un cadre légal rigoureux et pragmatique.
-Déployer localement les projets RH structurants initiés par le siège et en garantir l'appropriation par les équipes.