Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe Exploitation sur notre site des Essarts en Bocage (85) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDD jusqu'au 30.09.2026.
Sous la responsabilité de Mathieu, Responsable Exploitation ainsi que de Sandra, son Adjointe, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser la préparation de commandes de pièces de rechanges, accessoires à destination de nos clients professionnels ;
- Réceptionner et ranger les pièces de rechanges et accessoires automobiles en renfort de l'équipe déjà en place ;
- Conduire les chariots de catégorie 1-3-5 et 6 dans le respect des procédures internes (piquage à 6m environ) ;
- Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du rangement réalisé au sein du magasin.
Les + d'O.P.A.L ?
- Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, Chariots élévateurs,...) ;
- Un parcours d'intégration complet afin de connaitre l'entreprise et vos collègues ;
- Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ;
- Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ;
- Des formations internes continues ;
- Des possibilités d'évolution interne selon vos souhaits.
Le profil recherché
- Êtes issu(e) d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ;
- Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 : la formation CACES pourra vous être proposée après une période d'essai et validation sur le poste ;
- Aimez collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et l'efficacité du service ;
- Avez une bonne capacité d'adaptation et êtes organisé(e).
Ce que nous vous offrons :
- Un CDD de 7 mois (jusqu'au 30.09.2026) à temps plein de 35 H 00 par semaine ;
- Des horaires adaptés à votre vie personnelle (roulement 1 semaine / 2 en horaires de journée) ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs et prime CACES) ;
- Une prime de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ;
- Des avantages proposés par notre CSE.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'âge, d'origine, de parcours ou de situation.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
- Un entretien physique avec le manager et l'équipe RH ;
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: pwy3eofjlg
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE en images
La carte
7 Rue de l'Arée
85140 Essarts-en-Bocage
Publiée le 30/03/2026 - Réf : pwy3eofjlg
