Préparateur de Commandes H/F Iziwork

À propos de la mission

En route vers ton avenir professionnel !

Ton agence Izionsite Meung sur Loire te propose une formation CACES 1B pour te permettre de décrocher encore plus de mission en logistique !

Objectif de cette formation ? T'ouvrir des portes : préparation de commande, rouleur, chargeur.

Tu veux booster ton profil et devenir un pro de la conduite de chariot ?

Si tu correspond au profil ci dessous, c'est par ici !

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,12 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Disponible ? Tu es prêt à suivre une formation de plusieurs jours et à t'engager sur une mission long terme ?

Sérieux et assidu ? La formation demande de la rigueur et le respect des consignes.

Tu aimes la logistique et souhaites travailler dans un entrepôt ? L'esprit d'équipe fait partir intégrante de tes valeurs ?

N'hésites plus et appelle nous !

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.