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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Vie sur Pont-L'Évêque et ses Alentours H/F O2

Pont-l'Évêque - 14
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Un ange gardien auprès de nos seniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, de l'aide au ménage en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

Nous vous proposons :

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps complet ou temps partiel);

des missions proche de votre domicile ;

des moments de formation

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;

Des avantages sociaux attractifs : Carte déjeuner, téléphone, carte avantages (sur les courses, loisirs, boutiques), chèques vacances, prime de transport...

Vos atouts :

- Sens du détail et envie d'apprendre.

- Permis B et véhicule personnel indispensables.

Des missions près de chez vous à Lisieux, Trouville sur mer, Deauville ou encore Honfleur

Postulez maintenant et faites la différence au quotidien !

Possible missions complémentaires en garde d'enfants et/ou entretien du domicile pour un temps plein

Le profil recherché

Vous avez le sens du service rendu, un diplôme ou trois ans d'expérience ? Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

- Permis B et véhicule personnel indispensables.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir