Salaire alternance
Alternance - Préventeur Santé-Sécurité H/F Edvance
- Lyon 7e - 69
- Alternance
- Télétravail partiel
- 24 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Rattaché(e) au Responsable Santé-Sécurité, vous contribuerez aux actions d'amélioration de la sécurité et des conditions de travail à Lyon.
Vous effectuerez aux missions suivantes :
- Participer aux communications relatives à la Santé-Sécurité.
- Assurer la gestion des habilitations des collaborateurs.
- Co-animer des ateliers et former en matière de Santé-Sécurité.
- Réaliser des bilans et analyses pour orienter les actions de prévention.
- Réaliser des visites de terrain et accompagner les managers dans leurs visites Sécurité (VHS).
- Participer à la gestion des situations d'urgence.
- Elaborer des documents réglementaires (DUERP, bilan HSCT, etc.).
- Assurer le suivi de notre conformité réglementaire.
En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des alternants d'Edvance.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain?!
Le profil recherché
Si l'on parlait de vous :
Actuellement en Bac +3/4, vous êtes étudiant(e) et préparerez un cycle ingénieur ou Master universitaire en Santé-Sécurité / Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement (QHSE) / Prévention des Risques Professionnels, pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026.
Vous avez a minima un niveau d'anglais intermédiaire (B1-B2).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, votre curiosité et votre sens du contact.
Vous êtes autonome, pédagogue, doté(e) d'un bon sens des priorités et d'un esprit de synthèse.
Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la transmission de vos messages.
Infos complémentaires
Restauration, CSE, 75% TCL
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
-
Edvance en images
La carte
19 Boulevard Jules Carteret
69007 Lyon
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 28521726 3555167
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Alternance - Préventeur Santé-Sécurité H/F
- Lyon 7e - 69
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