Alternance - Marketing Clientèle Channel France - Grenoble H/F Schneider Electric

Description de poste

Vous voulez contribuer à l'élaboration et à l'animation de la stratégie marketing auprès d'une clientèle BtoB ? Vous voulez participer au déploiement de temps forts sur le terrain, accompagner et supporter notre force de vente dans toute la France ?

Si oui, alors rejoignez notre équipe Marketing Clientèle Channel, basée à Grenoble ou à Paris, dont la mission est de soutenir notre force de vente ainsi que nos partenaires tableautiers et installateurs dans l'ensemble de leur transformation.

En tant qu'alternant(e) Marketing Clientèle Channel, vous serez directement rattaché(e) au directeur marketing Channel France. Vous participerez à la construction de plans marketing opérationnels et au déploiement de ses actions au niveau national : organisation d'événements en présentiel, cadencement du suivi de la performance, et animation des plans tout au long de l'année.

Vous contribuerez également à la coordination interne de l'équipe au travers de newsletters, webinaires mensuels et actions transverses.

Missions :

- Contribuer à l'élaboration des plans marketing opérationnels destinés à nos clientèles installateurs et tableautiers

- Participer à l'organisation, au lancement et au déploiement national des plans marketing, lors de temps forts en présentiel

- Assurer le cadencement, le pilotage et le suivi des plans tout au long de l'année

- Participer activement aux actions marketing : animation clients, événements, accompagnement terrain et activations commerciales.

- Renforcer le lien entre le marketing et la force de vente en supportant l'organisation et l'animation de webinaires mensuels

- Soutenir l'organisation interne de l'équipe à travers : la création et diffusion de newsletters internes, l'organisation d'événements et de séminaires internes, la coordination d'initiatives transverses

Nous nous engageons à vous offrir :

- Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à de nombreuses actions concrètes, opérationnelles et variées

- Un environnement de travail multiculturel et international

- Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences.

Profil idéal :

- Vous-êtes étudiant(e) en Bac +5/6 Ingénieur et/ou Ecole de Commerce spécialité Marketing et Communication ou vous préparez un Master Marketing/Marketing et Communication

- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité, votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (particulièrement Excel et Powerpoint).

- Vous parlez Anglais et Français couramment

Durée du contrat : 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2026

Le poste est basé à : Schneider Electric IntenCity (Grenoble)

Déplacements : oui en France en fonction des opportunités et de l'autonomie démontrée

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.