Auxiliaire de Puériculture CDD - Crèche Jeunes Pousses H/F

Mairie D'annecy

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa crèche Vallin-Fier un(e) Auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminé à temps non complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture. Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.. A ce titre, vos enjeux/missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques, effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants et assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin Conditions d'exercice : * Temps de travail hebdomadaire: 28 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées * Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture. Vous êtes à l'écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu. Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs. J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.