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Moniteur Éducateur H/F

Ass Regionale les Chesnaies

  • Angers - 49
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un/e Moniteur/rice Educateur/trice H/F POUR INTERVENTION A L'ECOLE
Pour son Equipe de Proximité et de Soutien à la Scolarisation (EP2S) et son Dispositif d'Auto-Régulation

Poste à pourvoir dès que possible pour remplacement maladie.

Diplômé d'Etat,
Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 117€ brut pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur

- Profil :
- Personne ayant des connaissances et une expérience avérée dans le champ de l'autisme,
- Capacité à travailler en équipe notamment avec des enseignants, les AESH au sein du collège et de collaborer avec les partenaires extérieurs
- Connaissances des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme (ANESM et HAS),
- Capacité d'écoute et d'analyse des pratiques lors des supervisions,
- Connaissances de l'outil informatique, capacités de rédaction, capacité d'évaluation des besoins à l'aide d'outil spécialisé,
- Autonome, méthodique, bienveillance et rigoureux
- Capacité à rendre compte de son activité

- Missions :
- Prise en charge individuelle d'enfants autistes, dans le cadre de séances éducatives (habiletés sociales, autorégulation.),
- Accompagnement au quotidien dans le respect des recommandations de bonnes pratiques sur des temps d'inclusion scolaire, à la cantine et en récréation,
- Evaluation des besoins à l'aide de l'outil VINELAND et rédaction du projet personnalisé
- Guidance parentale,
- Coordination des intervenants spent arrêt maladie,écialisés associés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RCJN

Moniteur Éducateur H/F

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  • Angers - 49
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