Salaire alternance
Alternance IA - Automatisation Marketing Digital H/F
Synerweb
- Toulouse - 31
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
SYNERWEB (www.synerweb.fr) est une agence de Marketing Digital qui accompagne la stratégie de ses clients en développant leur efficacité sur le digital et en mettant en place un pilotage de leurs actions par leurs indicateurs de performance.
Nos 3 pôles de compétences couvrent les enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients :
SEO / GEO / Content
Paid Media
Web Analytics / CRO / Data,
La majorité de nos clients sont des marques françaises à dimension internationale.
Notre défi actuel ? Intégrer pleinement l'intelligence artificielle et l'automatisation (NoCode) pour réinventer nos méthodes de travail et nos offres.
Ta Mission
En lien direct avec la direction et les responsables de pôles, tu seras le moteur de notre transformation technologique. Ton rôle sera d'identifier, concevoir et implémenter des solutions pour nous faire gagner en efficacité et créer de la valeur pour nos clients.
1. Optimisation des Process Internes (Operational Excellence)
Auditer les tâches répétitives des équipes (Reporting, facturation, onboarding client, vérifications SEO).
Concevoir et déployer des workflows d'automatisation complexes via n8n (et Make/Zapier).
Connecter nos différents outils (Outils SEO, Google Ads, Analytics.) via API.
2. Intégration de l'IA Générative dans nos métiers
Pôle Content/SEO : Industrialiser la création de contenus et optimiser nos process pour le GEO (Generative Engine Optimization) via des chaînes de prompts avancées.
Pôle Paid : Aider à l'automatisation de la création d'assets publicitaires ou d'analyses de performances.
Pôle Data : Nettoyer et enrichir les données clients grâce à l'IA.
3. R&D et Développement de l'Offre
Participer à la création de nouvelles offres commerciales "IA & Automation" pour nos clients.
Assurer une veille technologique active sur l'écosystème NoCode et AI.
Acculturer et former l'équipe aux nouveaux outils (Workshops internes).
4. Industrialisation de la Veille Expert (Veille 2.0)
Objectif : Faire gagner un temps précieux à nos consultants en filtrant le bruit numérique.
Concevoir des workflows de veille automatisée pour nos 3 pôles (SEO/GEO, Paid Media, Analytics).
Utiliser n8n et des agents IA pour scanner les sources clés (blogs officiels Google/Meta, Search Engine Land, documentation technique), résumer les mises à jour algorithmiques ou nouvelles fonctionnalités, et les pousser automatiquement aux équipes (via Slack/Teams ou une Newsletter interne générée automatiquement).
Ton Profil :
Tu es étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou de numérique (Niveau Master 1 ou 2), et tu te définis comme un "Maker".
Compétences Techniques (Hard Skills) :
Tu maîtrises au moins un outil d'automatisation (Idéalement n8n, sinon Make/Zapier).
Tu sais manipuler les IA génératives (ChatGPT, Claude, Midjourney) et tu comprends le "Prompt Engineering".
Tu as des notions de manipulation de données (Google Sheets, AirTable, JSON) et de fonctionnement des API.
Le plus : Des bases en Python ou Javascript.
Compétences Métiers :
Tu as une bonne culture du marketing digital (tu sais ce qu'est le SEO, le SEA et un KPI).
Tu comprends les enjeux de la veille stratégique : Tu sais qu'une information clé sur une mise à jour d'algorithme ou une nouvelle feature Google Ads peut changer la stratégie d'un client, et tu sais comment capter cette info rapidement.
Soft Skills :
Tu es soucieux-soucieuse de l'efficacité : "Si je le fais 3 fois, je l'automatise".
Tu es autonome et force de proposition.
Tu as une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Ce que nous t'offrons :
Un rôle central dans la transformation d'une agence en pleine évolution.
Une montée en compétence rapide sur les technologies les plus demandées du marché (n8n, LLMs).
Un encadrement bienveillant par des experts du digital.
La possibilité de tester, casser, réparer et innover ("Sandbox mentality").
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de marketing digital,Veille concurrentielle sur le marché digital,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204QTTX
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