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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projet Industriel H/F HOUSE OF ABY

Mulhouse - 68
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez dès à présent !

L'entité Abylsen EST cherchent à renforcer ses équipes et recherchent leur nouveau talent :Un chef de projet industriel F/H

Votre mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à....

.Piloter un projet de rénovation d'unités de production (scope industriel, travaux, coordination des postes liés à la construction)

.Conduire un projet de reconfiguration complète d'un magasin de composants (surface importante, équipements de stockage dynamiques, réaménagement des zones et flux).

.Garantir la cohérence globale des flux logistiques et des processus opérationnels.

.Assurer l'interface et la bonne intégration des solutions dans l'outil ERP (type SAP)

Le profil recherché

Enfin, vous...

·Êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un Bac +5 en génie industriel ou génie mécanique.

·Justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets industriels.

·Avez un niveau C1 en anglais à minima

Vous êtes doté d'une solide expertise technique dans l'analyse de processus en maîtrisant les outils Lean et vous démontrez des compétences en résolution de problèmes ainsi qu'une aptitude à collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Vous voulez en savoir encore plus ? Visitez notre site internet et consultez les témoignages de nos consultants sur

Nous avons hâte de vous compter parmi nous !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.