Les missions du poste

Dans le cadre de la croissance de notre activité d'assistance technique, nous recherchons un-e développeur·euse (H/F), afin d'intervenir chez l'un de nos clients à Besançon.

En collaboration avec votre manager, le responsable technique de l'équipe et d'autres développeurs, vous serez amené.e à participer aux missions suivantes :

* Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l'application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production),
* Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client,
* Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en développement d'applications logicielles sur Java.

Vous maîtrisez les concepts de Web Services (SOAP, REST ou HTTP).

Vous êtes déjà intervenu sur des environnements de serveurs d'applications tels que Glassfish ou Tomcat avec des frameworks tels que Spring et Hibernate.

Des connaissances sur Eclipse et/ou Maven seront un plus.

Compétences générales :

Des compétences en bases de données (MySQL, PostGreSQL, Oracle) sont nécessaires.

La maîtrise de GIT/Gerrit, Subversion est appréciée.

Etre consultant pour Atol CD c'est :

* Des missions adaptées à votre profil et à vos souhaits,
* Des domaines d'intervention et des projets passionnants et variés,
* Des équipes motivées, dynamiques et à l'écoute,
* Une montée en compétences rapide,
* Un contact direct avec le client, du début à la fin du projet, permettant d'appréhender plus facilement ses besoins.

En résumé, l'assistance technique avec Atol CD c'est partir à l'aventure, découvrir de nouveaux environnements, de nouvelles personnes et de nouveaux enjeux, mais en toute sérénité grâce à notre accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de vos envies !

Nos agences situées à Dijon (21), à Gevrey Chambertin (21) et à Besançon (25) nous permettent de vous proposer un management de proximité et un suivi très régulier.

Infos complémentaires

Tickets restaurant (prise en charge 60% par Atol CD)
Accord télétravail (2 jours par semaine) ;
Accord de participation et prime vacance ;
75% de prise en charge des abonnements de transports en commun ;
6ème semaine de congés payés.