Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
Gérer l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations...)
Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en oeuvre des procédures...
Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l'absence du Directeur
Mettre à jour les différents tableaux de bord
Veiller au confort et à la sécurité des résident.e.s
Participer à la démarche qualité.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Le profil recherché

Titulaire d'une licence RH ou d'un master en management des établissements médico-sociales, vous possédez une expérience significative dans le secteur médico-social et sanitaire.
Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.