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Consultant Expérimenté Risk & Compliance - Toulouse - 2026 H/F Forvis Mazars

Labège - 31
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

L'équipe Risk Consulting à Toulouse accompagne nos clients des secteurs de l'industrie et des services et du secteur public, dans les domaines de la gestion des risques, du contrôle interne, de la conformité, de l'audit interne et de contrôle des exportations.

Nos consultants sont connectés à nos spécialistes fonctionnels (finance, supply chain & achats, RSE & Climat, RH, IT, juridique) et sectoriels (défense, aéronautique & espace, énergie & infrastructures, transports, télécommunications, biens de consommation, services, distribution & logistique). Ils travaillent aussi en étroite collaboration avec nos spécialistes Data & IA.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant expérimenté en CDI qui interviendra au sein des équipes Risk Consulting IS&SP afin de développer la practice Risques, Contrôle interne, Audit interne et Compliance avec le contrôle des exportations.

En tant que Consultant Senior, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans leurs projets stratégiques et opérationnels.

Vos missions principales seront :

- Participer à la réalisation de missions auprès d'un portefeuille de clients dans les domaines :
gestion des risques, contrôle interne, continuité d'activité, compliance, audit interne et conformité au contrôle des exportations.

- Contribuer à l'analyse des besoins clients et à la préparation des propositions commerciales ou des réponses aux appels d'offres.

- Réaliser les travaux opérationnels : diagnostics, cartographies, évaluations, tests de conformité, rédaction de livrables et recommandations.

- Organiser et planifier vos interventions, en coordination avec le manager ou senior manager en charge du pilotage de la mission.

- Assurer le suivi de vos tâches, veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.

- Participer à la restitution des résultats auprès des clients, aux côtés du manager ou senior manager.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en université, école d'ingénieurs ou de commerce, vous possédez un profil orienté « Conseil » et justifiez d'une expérience de minimum 3 années en cabinet et / ou en tant qu'auditeur interne / contrôleur interne / risk consultant au sein d'une entreprise, avec une solide connaissance des processus métier.

Vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients afin d'être force de proposition dans la résolution de leurs problématiques.

Vous êtes capable d'adapter votre discours à des interlocuteurs variés de différentes fonctions et départements au sein des sociétés clientes. Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais.

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge, et saurez utiliser ces qualités lors de vos missions et/ou projets internes.

Enfin, si vous souhaitez évoluer dans notre département à fort potentiel de croissance en mettant à profit votre esprit entrepreneurial et commercial ainsi que votre capacité à convaincre, alors postulez !

Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

#ForvisMazars

- Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)

- Montée en compétences rapide et formation sur-mesure

- Équipe collaborative et dynamique

- Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant

- Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top

Poste à pourvoir dès que possible

Les avantages

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars