Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez la mise en place du matériel d'assistance respiratoire au domicile des patients tout en favorisant la bonne observance du traitement.
Vous avez pour principales missions :
- Préparer les tournées et appareiller les patients
- Suivre les patients appareillés (visites périodiques/dépannage/changement de traitement)
- Assurer la télésurveillance du traitement du patient
- Désappareiller les patients
- Réaliser les astreintes téléphoniques et physiques en fonction du planning périodique établi
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Saint Ouen l'Aumône et vous interviendrez principalement sur les départements des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92).
Le profil recherché
Débutant(e) ? Pas de problème ! C'est avant tout votre motivation et votre implication qui feront la différence.
Votre rigueur et votre sens du service vous permettent d'être à l'écoute des besoins de nos patients et d'assurer un service de qualité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez démontrer votre habileté en communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide.
Bienvenue chez VIVISOL France
Notre objectif est de garantir à nos patients le meilleur service qui soit, en fonction de leurs besoins. Nous nous efforçons de créer des parcours de santé sur mesure qui vont de l'information au suivi en passant par le diagnostic et la thérapie.
Nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités et contribuent activement à la croissance de notre société !
Nous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel chaque collaborateur a la possibilité de prendre des décisions et de travailler en autonomie dans son propre domaine de compétence et dans le cadre des fonctions qui lui sont attribuées.
Vous êtes bienveillant ? Vous aimez le travail collaboratif et êtes force de proposition, Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Véhicule de service / Téléphone et ordinateur portable fournis
- Prise en charge des repas (paniers repas)
Avantages :
- Participation aux bénéfices
- RTT
- Prime semestrielle
Horaires :
- Périodes de Travail de 8 Heures
- Travail en journée
Le poste est à pourvoir dès le 02 mars 2026.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Un premier entretien sera organisé pour confirmer votre motivation
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Un deuxième entretien est prévu si l'on souhaite continuer le processus de recrutement
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Publiée le 30/05/2026 - Réf : 3847475/27762585 TAR0/06G
