Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Collaborateur Comptable Confirmé H/F Compagnie Fiduciaire
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille TPE / PME afin d'assurer à ce titre la gestion comptable et fiscale des dossiers
Vous êtes garant des déclarations fiscales, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan;
Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.
Les conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous occupez le même poste depuis au moins 4 ans.
Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et vous avez un bon sens du relationnel.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap
Les conditions salariales
- Une rémunération fixe compétitive selon profil et expérience ;
- Tickets restaurants ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Charte de télétravail ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).
Quelques mots sur notre process de recrutement
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec les Experts-comptables du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
SEG2
Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime annuelle
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres
- Horaires flexibles et télétravail
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec la Chargée de recrutement dédiée au poste
-
Entretien avec les Managers référents
-
Proposition d’embauche si validation du profil
-
Compagnie Fiduciaire en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : f6jq29418hj8l
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