Chargé de Middle Office - Epargne et Retraite - CDI H/F Mutex - Groupe VYV

Vous avez une expérience confirmée sur un poste aux missions similaires ?

Idéalement, vous avez déjà de bonnes connaissances de l'environnement de l'épargne et de la retraite collective, et notamment des règles de gestion (fonctionnement et fiscalité de l'Assurance-Vie et des solutions retraite internes, supports d'investissement, etc.).

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'aisance relationnelle, ce qui vous permets de répondre avec réactivité et rigueur aux diverses sollicitations. Vous disposez d'une capacité à à travailler en transverse dans un environnement avec de forts enjeux.

=> Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

L'envie peut faire la différence...

100% des CVs sont regardés.

100% des gagnants ont tenté leur chance...

Osez nous challenger et postulez :)

L'inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s'engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
- Démarrage : dès que possible :)

Toi + Moi ?

A 2, à 1000, je sais qu'on est capable

Tout est possible tout est réalisable

Allez, venez et entrez dans la danse. Allez, venez c'est notre jour de chance.

Nous rejoindre, c'est contribuer à la force d'un Groupe porteur de sens qui place l'humain au coeur de son ADN.

Chaque collaborateur et chaque client sont importants. C'est notre force, notre obsession, notre fierté.

Nous rejoindre, c'est également rejoindre un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au coeur de notre plan stratégique (visas inclusion, formation biodiversité, journées de solidarités, mentorat avec l'association nos quartiers ont du talent...).

Ensemble, nous pouvons faire la différence !

=> Et les avantages, on en parle ?

- Une entreprise attachée à l'équilibre vie pro / perso :
- Horaires souples
- jusqu'à 10 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Une rémunération complétée par des avantages périphériques :
- Indemnités télétravail
- Titres Restaurant
- Intéressement
- Compte épargne temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Forfait mobilité durable...
- Un espace de travail en flex office avec restaurant d'entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs...
- & bien d'autres avantages.

A un clic de nous rejoindre ?

- Si ça « match », Y'a « un date » !
- + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
- L'étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec le manager

L'échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

+ qu'en entretien c'est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !