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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieure - Ingénieur Études de Sûreté & Sécurité Publique Essp H/F Artelia
- Saint-Maur-des-Fossés - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre équipe :
Le cabinet MTC, créé en 1966, et filiale du Groupe ARTELIA, est un bureau d'études spécialisé en sûreté assurant les missions suivantes d'AMO et de Maitrise d'oeuvre :
- Sûreté active(Contrôle d'accès, Anti-intrusion, vidéo-surveillance)
- Sureté passive ( vitrages pare balle, disposition anti intrusion, mur anti-blast..)
A ce jour, il est composé de 10 collaborateurs et est situé à La Varenne Saint-Hilaire, dans le 94.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) spécialiste confirmé(e) capable d'assurer des missions complexes, d'interagir avec les acteurs institutionnels (collectivités, services de l'État, forces de sécurité) et de proposer des solutions opérationnelles adaptées aux enjeux locaux.
Vos missions :
1. Réalisation d'Études de Sûreté et de Sécurité Publique (ESSP)
Vous prenez en charge l'ensemble du processus d'étude, incluant :
- Analyse du contexte social, urbain et fonctionnel du site ou du projet.
- Diagnostic des risques de sécurité publique : délinquance, incivilités, vulnérabilités structurelles, circulation et flux, attractivité criminogène, etc.
- Évaluation de la conformité réglementaire au regard des seuils ESSP.
- Analyse détaillée du projet d'aménagement ou de construction, en lien avec les architectes, urbanistes et maîtres d'ouvrage.
2. Préconisations et mesures de sûreté
Vous formulez des recommandations adaptées portant sur :
- L'organisation des voies et espaces publics, des cheminements et de la lisibilité urbaine.
- L'implantation et la conception des bâtiments (accès, volumes, usages multiples, traitement des abords).
- L'optimisation des points sensibles : stationnements, zones arrière, locaux techniques, éclairage, continuités piétonnes.
- L'articulation avec les missions des forces de sécurité (police nationale, gendarmerie, police municipale).
- L'opportunité de recourir à un système de vidéoprotection, de contrôle d'accès ou à d'autres solutions technologiques.
3. Analyses de sûreté pour sites en exploitation
Selon les besoins :
- Audits de sûreté, diagnostics de vulnérabilité.
- Plans de sécurité d'établissement (PSE) et Plans Particuliers de Mise en Sûreté (PPMS).
4. Production, restitution et relation clients
- Participation aux réunions de concertation, groupes techniques, ateliers de conception.
- Rédaction de rapports approfondis, argumentés et structurés.
- Présentation des résultats aux maîtres d'ouvrage, collectivités, forces de sécurité et services préfectoraux.
5. Appui commercial et développement de l'activité
- Participation au développement de nouvelles prestations.
- Contribution au chiffrage des offres et à la rédaction de propositions techniques.
- Veille réglementaire et opérationnelle sur la sécurité publique et les risques émergents.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Le profil recherché
Vos atouts :
- Ingénieur sûreté / risques / aménagement avec au moins 5 ans d'expérience en ESSP, sécurité des sites ou ingénierie de la sûreté ;
ou
- Ancien officier ou sous-officier de la Police nationale, de la Gendarmerie ou de la Police municipale, avec une expérience significative en prévention situationnelle, gestion territoriale de la sécurité, diagnostics sûreté ou partenariat local de sécurité.
Compétences requises :
- Déplacements à prévoir en France et à l'international selon les projets.
- Maîtrise de l'analyse de la sécurité publique et des méthodologies ESSP.
- Très bonne compréhension des enjeux d'urbanisme, de construction et d'exploitation des sites.
- Capacité à structurer une analyse, argumenter et produire des recommandations opérationnelles.
- Aisance relationnelle dans des contextes multi-acteurs (État, collectivités, architectes, bureaux d'études).
- Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse.
- Permis B requis.
Bienvenue chez Artelia
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-JH1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Publiée le 27/02/2026 - Réf : REF4126K
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