Technicien - Electromécanicien Itinérant H/F

Recrut’In

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) - Electromécanicien(ne) en CDI pour renforcer l'équipe technique.

Ce poste allie travail en atelier (montage, préparations techniques) et interventions chez les clients (France & international), avec une part d'itinérance d'environ 50 % du temps.

Missions principales :

Réaliser le montage mécanique et électrique d'équipements industriels en atelier ;

Préparer, tester et valider les installations avant départ chez le client ;

Mettre en service et ajuster les machines sur site ;

Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques ;

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ;

Assurer des reportings techniques rigoureux et communiquer avec les équipes internes ;

Être l'interlocuteur technique privilégié chez le client lors des interventions.

Le poste requiert autonomie, sens du service et capacité à travailler en interaction avec des clients professionnels. Des déplacements réguliers sont à prévoir, tant en France qu'à l'étranger.

Formation technique (CAP/BEP à BTS en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent) ;

Minimum 2 ans d'expérience significative (hors alternance) en maintenance industrielle mécanique & électrique ;

Maîtrise des diagnostics mécaniques et électriques industriels ;

Lecture de plans et schémas, sens de l'organisation, autonomie ;

Goût pour le terrain, les interventions chez les clients et les défis techniques.

Notre client est une PME industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de solutions techniques dédiées aux environnements industriels exigeants. Elle dispose d'une expertise reconnue dans les équipements de convoyage et les systèmes de transitique sur mesure, intégrés au sein de lignes de production complexes.

L'entreprise accompagne principalement des industriels, notamment dans le secteur agroalimentaire, où les exigences de performance, de fiabilité et d'hygiène sont élevées. Chaque projet est conçu de manière personnalisée afin de répondre précisément aux contraintes techniques et opérationnelles des clients.

Structure à taille humaine, l'organisation s'appuie sur une culture orientée innovation, qualité de service et réactivité. L'autonomie, l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités constituent des valeurs centrales dans le fonctionnement quotidien des équipes.