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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Eau et Assainissement H/F à Cergy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Eau et Assainissement H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Cergy - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Conseiller les collectivités du département dans la gestion de leur station d'épuration et de leurs réseaux d'assainissement. Participer à l'assistance technique aux collectivités dans le domaine de l'eau.
Vos missions :
- Réaliser des bilans de fonctionnement sur une trentaine de petites stations d'épuration du Département en collectant des informations sur le terrain (contrôles visuels, entretien avec les exploitants et/ou les élus...) et en réalisant des prélèvements et des mesures (pose et dépose de préleveurs automatiques, de débitmètres, de sondes de niveau...)
- Analyser et interpréter les données collectées en identifiant les points à améliorer et en proposant des solutions pour une bonne gestion des stations d'épuration
- Rédiger des documents simples à destination des collectivités maitres d'ouvrage et des partenaires institutionnels (fiches d'interventions, rapports de visites, rapport annuel...)
- Assurer la gestion du matériel nécessaire aux missions (entretien, maintenance, inventaire, commande)
- Participer au suivi de certains chantiers (réhabilitation / construction de stations d'épuration, de réseaux d'assainissement...)
- Participer à des réunions avec les maîtres d'ouvrage (réunions annuelles et ponctuellement suivi d'études) en présence d'élus, de bureau d'études et des partenaires institutionnels
- Sensibiliser les collectivités aux enjeux de la gestion de l'eau et leur expliquer les missions de l'assistance technique départementale
- Participer aux autres missions du Service Eau et Assainissement (conseil technique et formations sur la gestion des eaux pluviales, la protection des captages, l'alimentation en eau potable,...) et proposer des pistes d'amélioration du service rendu aux collectivités
Participation possible de l'employeur pour la mutuelle
Diplômes requis :
BTS Métiers de l'eau (GEMEAU,..), BUT Génie de l'Environnement ou équivalent
Spécificités du poste / Risques professionnels :
Travail en contact avec les eaux usées (vaccinations recommandées)
Port de charge (bonne condition physique indispensable)
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département (permis B indispensable)
Moyens matériels mis à disposition pour exercer les activités :
Moyens généraux:
Bureau partagé
Local technique avec bloc sanitaire (douche, WC)
Véhicule de service dédié géré en pool
Logiciels utilisés:
Microsat (logiciel métier pour le suivi des stations d'épurations)
MesureStep (logiciel d'exploitation des stations d'épuration)
Dequado (dépôt des données à destination de l'Agence de l'Eau)
Logiciels spécifiques aux matériels de mesures utilisés (débitmètre, pluviomètre,...)
Le profil recherché
Savoir Faire technique :
- Savoir effectuer des prélèvements et interpréter les résultats d'analyses de l'eau
- Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, et autres logiciels métiers,...)
- Savoir rédiger un rapport simple et des fiches de synthèse
Savoir Faire relationnel :
- Etre autonome mais savoir travailler en équipe
- Etre capable d'un positionnement adapté face aux élus et partenaires institutionnels
- Etre organisé et rigoureux
Connaissances :
- Compréhension des différents procédés et ouvrages de traitement des eaux usées
- Fonctionnement des réseaux d'assainissement
- Consignes de sécurité à respecter pour les interventions de terrain
- Législation sur l'eau, en particulier l'assainissement
- Fonctionnement des cours d'eau
- Fonctionnement des systèmes d'alimentation en eau potable
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : R/5662-2432586
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Technicien Eau et Assainissement H/F
- Cergy - 95
- CDI
Pour les postes éligibles :
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