Les missions du poste

Assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie et est membre de l'équipe de direction

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil,...)
Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
Préparer, coordonner et suivre les instances
Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité
Gérer l'achat public
Assurer une veille juridique et réglementaire
Astreintes et logement de fonction

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Administration centrale, Services territoriaux de l'Etat, Collectivités territoriales, Etablissements d'enseignement technique, Autres Etablissements publics.
Toute la communauté de travail de l'EPL. Agence comptable de l'EPL.

Le profil recherché

SAVOIRS :
Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics)
Règles budgétaires et comptables
Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation
Politiques publiques régionales, nationales et européennes

Astreintes et permanences de sécurité, logement sur place

SAVOIR-FAIRE :
Gérer une crise et un conflit
Gérer un budget
Mettre en oeuvre des procédures de suivi des engagements contractuels
Gérer et suivre des chantiers (immobilier)
Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion
Compétences managériales

Bienvenue chez Service Public

Présentation générale de l'EPL :
Etablissement de 4ème catégorie composé de 4 centres constitutifs :
Formation initiale : Un LEGTA (260 élèves et étudiants)
Formation continue et par apprentissage : Un CFFPA (39000 heures stagiaires) et un Organisme de Formation par Apprentissage (150 apprentis)
Une Exploitation Agricole en polyculture élevage (bovins, ovins, volailles, station d'évaluation et magasin de vente)
Un Atelier Technologique (atelier relais, génie alimentaire, génie industriel, salle de découpe)
Effectifs équipe ATLS : 15 agents
Effectifs région : 15 agents
4 millions d'euros de budget
Logement sur place en NAS : Oui

Infos complémentaires

Indice de rémunération au 01/01/2024 :minimum 629 / maximum 854

La carte

124 Boulevard de Poitiers

79300 Bressuire

Localiser le poste

Publiée le 27/02/2026 - Réf : AGRI_2026-04-A3AD010056-51871

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