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Référent Famille H/F

France Travail

  • Masevaux-Niederbruck - 68
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission de :
- Être garant de la conception, du pilotage et de la mise en oeuvre du projet familles du CSC Créaliance
- Développer et accompagner les projets en direction des habitants (personnes âgées, isolées, familles) en lien avec les partenaires locaux,
- Accueillir, écouter, informer et orienter les familles, les habitants,
- Identifier les besoins des familles du territoire,
- Contribuer au dynamisme du Projet Social,
- Assurer la coordination du Réseau local Parents,
- Assurer la coordination et à l'animation du Lieu d'Accueil Enfant Parent

Lieu d'intervention : Bureau à Masevaux-Niederbruck. Interventions dans la Vallée de la Doller et du Soultzbach.
Prise du poste : Dès que possible.
Type de contrat : CDI à temps plein, temps partiel possible à hauteur de 32h minimum. Période d'essai de 2 mois..
Diplôme ou expérience requis :
Selon le référentiel métier « Référent Familles » : Titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3

Compétences :
- Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité,
- Connaissance des acteurs locaux
- Maitrise de la méthodologie de projet,
- Capacité d'analyse des besoins du territoire,
- Capacité à planifier et coordonner des actions,
- Connaissance des principes de la gestion comptable et budgétaire du domaine d'intervention
- Maitrise des outils de bureautique,

- Vous saurez justifier d'une expérience sur un poste de référent famille de centre social, ou disposer d'une expérience avérée sur des postes en lien avec l'accompagnement des familles.
- Disponibilité en soirée ou le week-end selon actions,
- Permis B, déplacements ponctuels dans et en dehors du périmètre d'intervention.

Avantages:
- Notre culture associative de proximité,
- L'engagement, l'implication et la culture participative du personnel,
- Un environnement rural,
- La prévoyance et mutuelle Santé.

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation, curriculum vitae et références, à l'attention du Président du CSC CREALIANCE.
Mail : ****@****.**
Date limite des candidatures : 27 mars 2026.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

3 Rue de l'Ancien Hôpital

68290 Masevaux-Niederbruck

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Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204QMQP

Référent Famille H/F

France Travail
  • Masevaux-Niederbruck - 68
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204QMQP

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