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Aes - Option Accompagnement de la Vie en Structure Collective H/F VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir
- Le Croisic - 44
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Finalité du poste
Contribuer à la qualité de vie globale des résidents en assurant un accompagnement quotidien favorisant le lien social, la prévention, le maintien de l'autonomie et un cadre de vie sécurisé, propre et adapté, dans le respect des projets personnalisés d'accompagnement et des procédures internes.
Missions principales
Accompagnement et vie sociale
- Stimuler les résidents conformément aux PAP, notamment à travers des animations collectives et individuelles et des ateliers de prévention.
- Favoriser le lien social, l'expression et la participation des résidents à la vie de la résidence.
- Adapter les propositions d'activités en fonction des capacités, attentes et rythmes des résidents.
Cadre de vie et logistique
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs et des abords de la résidence.
- Réagencer les espaces selon les activités programmées et les besoins du service.
- Gérer les flux logistiques courants (sortie et rentrée des poubelles, organisation des espaces).
Support administratif et traçabilité
- Gérer les appels téléphoniques entrants et la lecture des mails liés au fonctionnement de la résidence.
- Rédiger et consulter les transmissions via le logiciel NETSOINS, dans le respect des règles de confidentialité et de traçabilité.
- Assurer une transmission fiable des informations utiles à l'équipe.
Qualité, sécurité et travail d'équipe
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue des pratiques et au respect des protocoles internes.
Le profil recherché
Diplôme d'AES obligatoire.
Compétences requises
· Capacités relationnelles et sens du service aux personnes âgées autonomes.
· Polyvalence, organisation et autonomie.
· Maîtrise des outils numériques de base (logiciel métier, messagerie).
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Sens des responsabilités et respect des procédures.
Ref: bwhkft9m9n
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Pays de la Loire - Écouter Voir en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : bwhkft9m9n
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