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Cariste CACES R489 1.3.5 H/F

Ras 440

  • Amiens - 80
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Lire dans l'app

Détail du poste

Mission
Conduite des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) :
Vous serez responsable de la conduite sécurisée des chariots pour le chargement et déchargement des camions, ainsi que pour le rangement des marchandises sur les racks en hauteur. Vous serez amené(e) à utiliser des chariots à mât rétractable (CACES 3) et des chariots élévateurs à conducteur accompagnant (CACES 1 et 5).

Chargement et déchargement des camions :
Vous préparerez les camions pour leur départ en s'assurant que la marchandise est correctement chargée et sécurisée. Lors du déchargement, vous devrez également vérifier la conformité des livraisons, vérifier les bons de livraison et signaler toute anomalie. Une attention particulière est requise pour éviter toute dégradation de la marchandise.

Rangement sur racks :
Vous serez responsable de l'organisation et du rangement des produits ou matériaux dans les rayonnages en respectant les consignes de sécurité et de logistique. Vous devrez faire preuve de précision dans le placement des articles pour optimiser l'espace de stockage et faciliter la préparation des commandes.

Nettoyage et maintenance de votre poste de travail :
Il vous sera demandé de maintenir une zone de travail propre et sécurisée en effectuant des nettoyages réguliers du matériel (chariots et racks) et de la zone de stockage. La propreté du poste de travail fait partie intégrante de votre mission pour assurer la sécurité et l'efficacité.

Manutention quotidienne :
En complément de la conduite des chariots, vous effectuerez diverses tâches de manutention manuelle (port de charges lourdes, tri des produits, préparation des commandes). Vous devez être capable de lever et porter des charges lourdes, en respectant les règles de sécurité.

Gestion des stocks et préparation des commandes :
Vous serez amené(e) à participer à la gestion des stocks, à effectuer des inventaires réguliers et à assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises. Vous devrez également aider à la préparation des commandes pour expédition en vous assurant de la conformité des articles.

Respect des normes de sécurité :
Vous devez impérativement respecter toutes les normes de sécurité, y compris les procédures de contrôle des stocks, de manipulation des produits et de conduite des chariots élévateurs. Vous serez également responsable de l'entretien quotidien de vos équipements (nettoyage et vérification de l'état des chariots, etc.).

Profil
Titulaire du CACES R389/R489 catégories 1, 3, et 5.

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.

Vous êtes dynamique, réactif(ve), et respectez les règles de sécurité au travail.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement de travail exigeant et en horaires variables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204NXSQ

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