Salaire fourni par le recruteur
Administrateur Citrix H/F
Amg-It
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Notre client basé à Paris (75) recherche un.e administrateur.ice spécialisé.e sur Citrix afin d'intervenir dans son environnement.
Vous êtes force de proposition, savez prioriser vos tâches et faites preuve d'autonomie ?
Voici vos missions :
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions VDI et de serveurs multisession
- Concevoir, gérer et optimiser les profils utilisateurs via des outils de gestion de profils
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la stabilité et la performance des environnements virtualisés
- Fournir un support technique avancé et résoudre les problèmes complexes liés aux environnements VDI et VDA
- Assurer le MCO des solutions et des mises en production
- Rédiger les documentations techniques, les mettre à jour, implémenter les changements associés
- Administrer les solutions avec WEM
Vous évoluerez dans un environnement :
- Citrix
- VDA
AMG-IT recrute !
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.
Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.
Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage Salariale ou un contrat en freelance.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QBLF
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