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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Éducatif Petite Enfance H/F à Éragny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 655 € / an 1 971 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 680 € / an 2 140 € / mois 14,11 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Éducatif Petite Enfance H/F
Mairie
- Éragny - 95
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Afin de compléter son équipe, la Direction de la petite enfance recherche des assistant(tes) éducatifs (ives) petite enfance (H/F).
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Vous créez et mettrez en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accueil des enfants et des parents dans une relation d'échanges et de confiance.
- Identification des besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant
Vous aiderez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assistance afin que l'enfant acquière progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.)
- Aide à la prise des médicaments, sous validation du référent paramédical
Vous élaborez et mettez en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Elaboration de projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil et d'expression
Vous serez en charge de la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène et procéder au nettoyage des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Sécurisation et prévention des accidents
- Détection de l'état général de l'enfant
- Nettoyage et entretien des lieux de vie de l'enfant, du matériel et des jouets mis à disposition par la structure, suivi des stocks des laits maternisés (groupe des bébés) et des produits d'entretien
- Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
- Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu.)
- Participation aux fêtes de la crèche
- Accueil et accompagnement de nouvelles recrues et des stagiaires
- Remplacement des collaborateurs absents
- Présence aux réunions de service
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Être titulaire du diplôme CAP AEPE/ Bac PRO ASSP ou du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Savoir / savoir-faire : connaissance du jeune enfant et de son développement, connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants, connaissance des jeux et activités, connaissance des normes sanitaires et d'hygiène et connaissance des règles d'alimentation
Savoir être : disponibilité, autonomie, capacité à travailler en équipe, ponctualité, réactivité, adaptabilité, sens de la responsabilité et de l'accueil du public, discrétion, rigueur, patience, qualités relationnelles
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Port des Equipements de Protection Individuels (EPI) obligatoire sur les temps de nettoyage.
- Congés à prendre pendant les périodes de fermeture de l'établissement.
- Horaires adaptables en fonction des absences de collègues ou fêtes de la crèche.
- Crèche collective : Temps de travail de 37h30 réparti sur 5 jours
- Mini crèche : Temps de travail de 37h30 sur 4 jours et demi (travail un mercredi sur deux, celui-ci étant consacré à un temps de réunion)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, adhésion CNAS
- Participation employeur pour la prévoyance
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur le même type de poste
Compétences: Connaissance des règles d'alimentation,Connaissance des matériaux utilisables par les enf,Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène,Connaissance des jeux et activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QPKS
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Assistant Éducatif Petite Enfance H/F
- Éragny - 95
- CDD
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