Salaire fourni par le recruteur
Baby-Sitter H/F
Babychou
- Margny-lès-Compiègne - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Offre d'emploi : Super Nounou à Margny Les Compiègne pour 2 Enfants !
Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec 2 enfants à Margny Les Compiègne. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite !
Horaires de mission :
Du lundi au jeudi de 17h à 19h.
Ce que vous ferez :
Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 2 et 4 ans).
Aller récupérer le plus grand à l'école et le plus petit à la crèche.
Donner le bain.
Faire des jeux avec les enfants.
Veiller à leur sécurité et leur bien-être.
Profil recherché :
Vous avez un diplôme dans la petite enfance
Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e).
Ce que nous offrons :
Un CDII
Une rémunération adaptée à votre expérience.
Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie !
Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts !
Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables !
À très bientôt,
Babychou Services
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QNKN
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