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Référent Médico-Technique H/F

Elivie

  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Médico-Technique en CDI.

Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).

Les Référents Médico-Technique ont pour principale mission la fidélisation des prescripteurs sur le périmètre dont ils ont la charge.

Vous serez également garant(e) de la définition, de la conformité et de la réalisation de nos prestations aux domiciles de nos patients.

Vos missions principales :
Fidélisation des prescripteurs
- Vous assurez le relationnel, la fidélisation, le maintien de la confiance et la satisfaction de nos services auprès des prescripteurs qui vous sont attribués.
- Vous veillez à la transmission des informations entre notre personnel administratif, nos équipes médicales, nos techniciens et les prescripteurs.
- Vous assurez la veille technologique de nos dispositifs, participez à des congrès et différentes réunions afin de vous tenir à jour sur toutes les nouveautés et promouvoir nos différents services.

Suivi des prises en charges de nos patients
- Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au sein des établissements médicaux ou au domicile des patients.
- Vous réalisez le suivi des patients en mettant en oeuvre toutes les actions permettant de garantir l'observance thérapeutique des patients (visites des patients, contrôle des dispositifs médicaux et transmission aux différents interlocuteurs autour des patients de toutes informations nécessaires à leurs suivi).
- Vous coordonnez et vous animez les prestations réalisées par l'équipe de Techniciens expert.

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou d'aide à la personne.

Nos compétences attendues pour ce poste :
- Avoir une connaissance et une maitrise des dispositifs médicaux et des consommables associés.
- Connaître les réglementations applicables à notre activité (réglementation LPPR/BPDO).
- Savoir contrôler la fiabilité des données et la réalisation d'une prestation.
- Maîtrise des outils informatiques (pack office notamment).
- Permis B (obligatoire).
- Une formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels médical serait un plus (Formation PSDM).

Notre Référent(e) Médico-Technique idéal(e) :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se) ;
Pédagogue ;
Fort(e) de proposition ;
En capacité à travailler en équipe.

Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €2 600,00 ;
Prime sur objectif ;
Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

2507 Avenue de l'Europe

69140 Rillieux-la-Pape

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Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QGNS

Référent Médico-Technique H/F

Elivie
  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
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