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Elivie emploi
Elivie recrutement

Référent Médico-Technique H/F Elivie

  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Médico-Technique en CDI.

Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).

Les Référents Médico-Technique ont pour principale mission la fidélisation des prescripteurs sur le périmètre dont ils ont la charge.

Vous serez également garant(e) de la définition, de la conformité et de la réalisation de nos prestations aux domiciles de nos patients.
Vos missions principales

Fidélisation des prescripteurs

* Vous assurez le relationnel, la fidélisation, le maintien de la confiance et la satisfaction de nos services auprès des prescripteurs qui vous sont attribués.
* Vous veillez à la transmission des informations entre notre personnel administratif, nos équipes médicales, nos techniciens et les prescripteurs.
* Vous assurez la veille technologique de nos dispositifs, participez à des congrès et différentes réunions afin de vous tenir à jour sur toutes les nouveautés et promouvoir nos différents services.

Suivi des prises en charges de nos patients

* Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au sein des établissements médicaux ou au domicile des patients.
* Vous réalisez le suivi des patients en mettant en oeuvre toutes les actions permettant de garantir l'observance thérapeutique des patients (visites des patients, contrôle des dispositifs médicaux et transmission aux différents interlocuteurs autour des patients de toutes informations nécessaires à leurs suivi).
* Vous coordonnez et vous animez les prestations réalisées par l'équipe de Techniciens expert.

Nos avantages

* Rémunération brute mensuelle à partir de €2 600,00 ;
* Prime sur objectif ;
* Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
* Contrat de prévoyance ;
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
* Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
* Véhicule de service.

Le profil recherché

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou d'aide à la personne.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

* Avoir une connaissance et une maitrise des dispositifs médicaux et des consommables associés.
* Connaître les réglementations applicables à notre activité (réglementation LPPR/BPDO).
* Savoir contrôler la fiabilité des données et la réalisation d'une prestation.
* Maîtrise des outils informatiques (pack office notamment).
* Permis B (obligatoire).
* Une formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels médical serait un plus (Formation PSDM).

Notre Référent(e) Médico-Technique idéal(e) :

* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
* Vous êtes réactif(ve).
* Vous êtes pédagogue.
* Vous êtes force de proposition.
* Vous avez une capacité à travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Les avantages

  • Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Prime qualité trimestrielle
  • Des avantages CSE attractifs
  • Formation continue & développement professionnel
  • Proximité avec les patients grâce à un réseau national
  • Environnement de travail bienveillant & collaboratif
  • Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
  • Titres-restaurant pris en charge à 60 %

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous analysons votre candidature.

  • Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.

  • Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.

  • Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.

  • Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.

  • Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !

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La carte

2507 Avenue de l'Europe

69140 Rillieux-la-Pape

Localiser le poste

Publiée le 26/02/2026 - Réf : 4372 43999400

Référent Médico-Technique H/F

Elivie
  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 26/02/2026 - Réf : 4372 43999400

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